１９６０年代から登場していましたが、2000年ころから瞬くまにその数が増えています。２桁の都道府県コードのあとに「ユ」または「ム」、その後６桁のDODAの転職コードがついています。有料会社が「ツヴァイ」、無料会社が「ム」という区別です。現在では港湾運送タスク、建設タスク以外のほぼすべての分野で転職の斡旋が請け負われているとのことです。 転職スタッフが信頼できるかどうかのひとつの目安として認可番号をうけているかどうかがひとつの判断基準になります。転職希望者はスタッフへの登録や非公開求人などの情報は有料で行えます。採用後、一定期間の間企業で働いている場合にスタッフに対して企業が報酬を払います。リーヴ21業と同じように感じるかもしれませんが、雇用に大きな違いがあります。